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Job Information

Dell Interner Vertriebsmitarbeiter Partner Software TSR (m/w/d) in Halle, Germany

Interner Vertriebsmitarbeiter Partner Software (w/m/d)

Halle (Saale)

Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Als Vertriebsmitarbeiter Partner Software (w/m/d) unterstützen Sie die Sales Teams und deren Supportressourcen, um so das Client Solution Business mit den entsprechenden Umsätzen und Margen voranzutreiben. Das Ziel des Vertriebsmitarbeiters Partner Software ist es, zum Erreichen der Wachstumsziele im Client-Bereich beizutragen, sowie beschleunigtes Wachstum in strategischen Produktbereichen zu forcieren.

Starte Sie noch heute Ihre Karriere als Vertriebsmitarbeiter Partner Software und werden Sie Teil unseres Vertriebsteams in Halle (Saale).

Was Sie bei uns bewirken

Als ​Vertriebsmitarbeiter Partner Software treiben Sie die Verkäufe von Partner Software Produkten mit den Sales Teams voran, um den prognostizierten Absatz und die Gewinnmargen zu erreichen und weiter zu steigern

Des Weiteren sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Bereitstellung von Pre-Sales Expertise rund um Partner Software Produkte für das Account Team und Kunden

  • Beantwortung von Fragen betreffend der Partner Software Produkte und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen sowie Unterstützung in komplexen Projekten und Kundensituationen

  • proaktives Durchführen von Programmen und Aktionen zur Pipelinegenerierung

  • Enge Abstimmung & Zusammenarbeit mit Core Sales und dem Partner Software OSS (Outside Sales Specialist)

  • Regelmäßige Pflege, Dokumentation & Aktualisierung von Projektlisten & Projekten in den entsprechenden Tools (SFDC)

  • Analyse der Marktentwicklung, Ableitung von Kundenproblemen und Bedürfnissen und Unterbreitung angemessener Lösungsvorschläge

  • Steuerung funktionsbergreifender interner wie externer Ressourcen, unabhängig vom Standort, um Kundenanforderungen zu erfüllen

Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrer Traumkarriere

Alle bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Aktuelle Erfahrung im IT-Vertrieb (mind. 4 Jahre) und der proaktiven Kundenbetreuung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und Engagement

  • Soziale und kommunikative Kompetenz

  • Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

  • Kenntnisse des Client Solution Produktportfolios, wie Dell Clients, Software & Peripherals, etc.

  • Kenntnisse und Verständnis von Unternehmenszielen und kaufmännischen Zusammenhängen

Hier ist unsere Geschichte – Wir sind gespannt auf Ihre

Dell Technologies schafft eine digitale Zukunft für Unternehmen und Privatleute. Über 150.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 180 Ländern arbeiten in diversen und inklusiven Teams an unserer Mission, den Fortschritt der Menschheit weiter voranzutreiben. Darauf sind wir stolz.

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen – als Mensch wertgeschätzt und somit bestens in der Lage, einen richtig guten Job zu machen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu leben. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Benefits, Bonusprogramme, flexible Arbeitsmodelle, eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichste Mitarbeiter-Interessengruppen.

Am Anfang stand bei uns der Bau von Computern. Die Gegenwart und Zukunft halten noch um einiges mehr bereit: Wir unterstützen unsere Kunden mit Multi-Cloud, künstlicher Intelligenz und Machine Learning und eröffnen ihnen so den Weg zu innovativer Technologie und einem Angebotsportfolio für das digitale Zeitalter. Kommen Sie ins Team und bestimmen Sie heute mit, wie die Zukunft der Technologie aussieht.

Mehr über Dell Technologies finden Sie in unserem Diversity & Inclusion Report (https://jobs.dell.com/diversity-and-inclusion) und unseren Zielsetzungen, was wir bis 2030 erreichen wollen.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen bei Dell sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. Lesen Sie hier die vollständige Richtlinie. (https://jobs.dell.com/equal-employment-opportunity-policy)

Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne unter:

Anja.Hennig@Dell.com

0151/57152566

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