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Job Information

Dell アカウントエクゼクティブ(外勤営業) in Kawasaki, Japan

デル・テクノロジーズ株式会社:大手法人外勤営業・シニア アカウント エグゼクティブ

デル・テクノロジーズはDELLとEMCが2020年8月に法人統合をし発足いたしました。DXを支えるインフラソリューションプロバイダーとして現在規模を拡大しております。

特にサーバー、ストレージ含むインフラソリューションの営業ご経験のある方を求めております。

デル・テクノロジーズのソリューションのハイタッチ営業・直販営業。ハイタッチ営業として、お客様のご要望に対しサーバ・ストレージ製品を軸にDXソリューションをご提案頂きます。

ソリューションプロバイダとして複数製品とサービスを組み合わせた提案活動を行います。

テル・テクノロジーズではお客様1社を外勤・内勤営業がアカウントチームとして担当します。日々の細かい数字の積上げやお客様のニーズ獲得は内勤が担当し、外勤営業は大きな商談の成約に注力して活動しております。

Position: Solution Sales(直販営業)

担当顧客:大手法人(製造、小売、流通、メディア、サービス)など

担当製品:デル・テクノロジーズのソリューションすべて(VMware, ハイパーコンバージドサーバー、ストレージ、ネットワーク、PC、サービスなど)

勤務地:川崎オフィス→(8月以降大手町へ変更)

【必須】サーバー中心としたインフラ関連製品の営業経験10年以上

*IT業界(Software、Hardware問わず)での法人営業経験

*外部内部とのリレーション構築

*ネィティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力

*アカウントプランニング作成

【歓迎】複数製品を組み合わせたソリューション提案経験のある方

【求める人物】

*リーダーシップ

*ビジネス立上げを加速できるビジネスセンスを持った方

*数字への執着心強い方

*既成概念に捉われない方

Dell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.

What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more.

We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today.

You can also learn more about us by reading our latest Diversity and Inclusion Report and our plan to make the world a better place by 2030 here (https://jobs.dell.com/diversity-and-inclusion) .

Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here (https://jobs.dell.com/equal-employment-opportunity-policy-statement) .

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