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Dell 【2021年度新卒採用- For New Graduate】Finance Development Program (FDP) - Japan in Kawasaki, Japan

■Dell Graduate Finance Development Program (FDP)

<FDPとは>

We are seeking Graduates to join our Finance Development Program (FDP) which is an accelerated development program consisting of four different rotations over two years, case studies, mentoring programs, structured appraisal/feedback process, special program incentives, and networking activities.

Key Responsibilities

· Assist management in performing various ad-hoc projects or analysis such as financial performance impact analysis, financial models and reports, and variance analysis of actual and planned results.

· Review journal entries and supporting documentation to ensure accurate reporting.

· Conduct analysis of profit improvement initiatives for the business.

· Review processes and propose recommendations for improvement.

· Enable execution of strategic initiatives.

You will:

As Financial Analysts (FDP) serve as business partners in the functions they support and are often tasked with projects relevant to the business. The following is a list of primary functions and example projects past FDPs have contributed:

  1. Sales Segments: Finance teams in the Sales Segments work with marketing, sales, and customer service groups to drive key business initiatives.

  2. Corporate Functions: Opportunities in the corporate functions may include Planning & Analysis; Controllership; Treasury; Tax; Internal Audit

  3. Product Groups: Finance teams support Product Groups with the design and development of Dell products.

  4. Operations Functions: Finance teams support Operations with the manufacturing and distribution of Dell products. Roles include supporting Manufacturing; Cost Planning; Procurement

  5. Dell Financial Services: Dell’s own financing arm, facilitating customer financing of products and services sold by Dell and through Channel partners. Roles include supporting Sales/Marketing; Care Operations, Risk Services, Business Controls

<応募資格>

☆必須☆

・2020年4月2021年3月の期間に大学・大学院を卒業見込みの方

・ビジネスレベルの日本語・英語力

・Fnance領域への高い関心・興味をお持ちの方

☆あれば尚可☆

・Finance領域の基礎知識を有している方

<求める人物像>

・Driven and self-starting

・Have analytical and problem-solving mindset

・Agile and innovative thinkers

・Have eagerness to learn and ability to learn quickly

・Have Critical thinking skill

・Leadership potential

・Interest in expanding global experience

・Pursuing a career in finance or operations

<勤務予定地>

川崎本社(2021年下期より大手町へ移転予定)

<追加情報>

職種について更に知りたい方はこちらもご確認ください!

・FDPについて: https://www.youtube.com/watch?v=-KwGwKGVpak&t=45s

■その他福利厚生など

Dell Technologiesは「人財」で成り立っている企業です。

世界中で働く社員は日々、互いに高めあい、チャレンジし、互いに尊重し合っています。

あなたもデルメンバーの一員として、最大限の能力を発揮し、グローバルな舞台で活躍してみませんか?

<休日休暇>

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日祝日)

夏季休暇(3日間)

年末年始休暇(6日間)

有給休暇(入社1年目10日~最高20日)

出産特別休暇(妊娠時から産前休暇前までの期間、出産のための定期健診で特別有給休暇を1日/月)

産前産後休暇 (有給・出産予定日前6週間前~出産日以後8週間 )、育児休暇

シックリーブ(10日間) ※病気にかかった際の疾患休暇。対象は本人と同居家族にまで適用

<福利厚生等>

~社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)~

健康支援:任意加入団体医療保険、スポーツ補助金など

所得補償:長期私傷病休暇、長期所得補償保険

育児・介護支援:出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、残業等規制、短時間勤務等、育児・介護補助金など

資産形成:確定拠出年金、社内キャッシュバランスプラン 財形貯蓄

慶弔対応:特別弔慰金、慶弔見舞金、慶弔休暇

生活支援:通勤手当、社員割引制度、在宅勤務制度など

多様性というと様々な意味がありますが、Michael Dellが2030年までに達成を目指す会社目標として掲げているテーマの一つに「デル社員(全世界)の男女比を50:50にする」があります。詳細(英語)はこちら: https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/social-impact/reporting/2030-goals.htm#scroll=off

現在デルジャパンは男女比おおよそ70:30となっており、目標の実現に取り組んでいます。

外資としては手厚い福利厚生や、女性応援の社内活動WIA、現場社員の声などについて興味がございましたら採用担当にお尋ねください!

また、デルのダイバーシティ―採用については以下社員記事も併せてお読みください。

・ダイバーシティをグローバルに推進:

https://career.nikkei.co.jp/woman/contents/pickup/dell/01/

・「デル」の女性は9割以上が産休後に復帰:

https://www.itmedia.co.jp/makoto/articles/1408/08/news030.html

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